Los que van de listos

Hoy vamos a hablar de un sector de trabajadores del CHM, los cuales no se han dado cuenta de donde trabajan, ni con quién trabajan y cuando digo trabajan, digo "trabajan".
Estos pobres, como ignoran lo anteriormente mencionado, no saben que trabajar con personas con problemas mentales tiene sus inconvenientes.Inconvenientes del tipo, que si vas por la calle con ellos se nota y que su comportamiento dista mucho de ser ejemplar,pero ellos son así y no se puede hacer otra cosa.
El problema de estos currantes natos de la psiquiatria,que se mueven en ámbitos como clubes sociales y terapias,(ja,ja,ja,me rio yo de las terapias), es que no se quieren hacer cargo de los pacientes más problemáticos, por llamarlo de alguna manera y por no decir los más pesados.Estos trabajadores solo quieren realizar sus actividades con los pacientes que estan mejor.Ja!,coño y yo.Pero para que nos pagan?,así cualquiera va a currar.Ejemplo:
Un dia nos dice uno de estos... que trabajan tanto. -A fulanito no me lo llevo de excursión por que no esta bien ( 1º.Tú que sabras si está o no está bien?,si no convives con él,eso ya lo decidiré yo o a quien le corresponda,listo) y no se comporta correctamente durante la cena.En ese momento una compañera y yo flipamos, pero este tio con quién se piensa que "trabaja"?, con marqueses?, al final lo convecimos y se lo llevó pero, lo que yo me cuestiono es si yo tengo que convencer a otro "trabajador" de que pacientes se tiene que llevar.Pues no se tendrá que llevar a todos?, o yo cuando voy no curro para todos ?,que para eso me pagan.
Bueno voy a cortar porque me estoy empezando a calentar y podria ser peligroso, así que, a los monitores de rehabilitación,menos clasismos que os pagan para aguantar a cualquier tipo de paciente y no a los que a vosotros os de la gana.Menos samba e mas traballare.
Y MENOS IR DE LISTOS, que para listos nosotros.
Esto es un pequeño homenaje a Don J.V.G. Al final lo conseguimos.

Llamada al buen rollo

Hace tiempo que no escribo nada, no porque se me haya olvidado escribir, sino porque no se me ocurria algo original que poner.Hoy os voy a hablar de algo que a mi particularmente, me toca los cojones, no es original, pero me ha venido a la cabeza y me apetece hablar de ello.
Me estoy refiriendo a los cotilleos que se producen en los centros de trabajo, ¿ Es que no hay trabajo donde la peña no le mole meterse con los demás?.
Yo opino que cuantas menos actividades realices en tu trabajo más tiempo hay para darle a la cabeza, y eso es malo,muy malo.Porque lo único se le puede ocurrir a una persona que no tiene nada que hacer es... criticar a los demás.
No se porque razón, pero en el ambito sanitario es algo que está a la orden del dia. Y lo digo por propia experiencia.Ja,ja,ja y por detrás te la meten doblada.
Por ejemplo:
Es que me ha llegado a mis oidos que tú has dicho que yo....Que tú qué?.Es que una persona me ha dicho que tú le dijiste a otra, que yo....Que tú eres gilipollas!! y si sigues así, en mayusculas,porqué a mi no me vengas con histórias raras.Trae al que te lo ha dicho y lo aclaramos.No es que.... no te voy a decir quién ha sido.Vale, pués tú y el chafardero/a os podeis ir a tomar por el culo.
Tienes que acabar siendo grosero por que sino entras en su juego,y eso es lo peor que puedes hacer.
El problema es que según que gente, debe llevar una vida tan aburrida, que no tiene otra cosa mejor que hacer que inventarse bolos. Con que motivo?. Yo no lo sé. Pero si sé que joden, porque crea un mal ambiente que asusta.
Lo peor, es que luego ya no te atreves a decir nada, vaya a ser que lo interpreten mal y ya la hemos liado.Otro de los puntos que más mosquean es que los que meten cizaña luego son los que rajan de todo el mundo. Que si fulanito esto, que menganito lo otro...,anda y callate payaso.
Una cosa es hacer cachondeo o hacer algún comentario y otra muy diferente es meter a los compañeros en marrones, sobre todo cuando lo que se comenta es en un 90% falso como Judas.
Lo mejor en el trabajo es que si tienes un problema con un compañero se lo digas o que calles para siempre, pero no montes corritos. Que el colegio lo dejamos hace ya.
¡¡¡¡ Por cierto hoy me han dicho que..... está liado con......!!!!. Al buen rollo entre compañeros lo mató el no hacer nada.
Recuerdos a S.T y al chaval/a de los Emiratos Árabes Unidos que entra en mi página.Shalom.

Nuevamente abandonados.

Qué es lo que más le puede cabrear a un trabajador en su puesto de trabajo?.Yo, y muchos de mis compañeros, pensamos que, el abandono por parte de los inmediatos superiores es una causa a tener en cuenta.Y esto es lo que sucede. Cuando digo abandono, me refiero a que en nuestro puesto de trabajo estamos dejados de la mano de Dios, allí nadie se preocupa (excepto nosotros) de si estamos bien o mal, si falta o no falta nada y lo peor....si el paciente tiene los medios necesarios para llevar un estilo de vida lo más decente posible.

Hace unos años estabamos en la misma situación que ahora, y lo notamos. Con la nueva entrada de nuevos superiores pensamos que la cosa iba a cambiar,y lo hizo.Cuanto?, poco. Unos meses si me estiro.Han pasado los años y volvemos a estar igual que antes, o peor, somos una unidad abandonada, en la que nuestro más inmediato superior no aparece, ni se preocupa por nosotros lo más mínimo, sea por la causa que sea.Como dirian los más longevos " sortida de cavall i arribada d´ase ".Esto quiere decir que empezaron bien y están terminando con el culo. La única esperanza que nos queda es que todavia están a tiempo de tomarnos en serio, para que no se repitan los errores del pasado. Por que mantener a un grupo de pacientes y trabajadores en la más pura miseria es muy frustrante y sobre todo, triste.

Desde aquí pido un poco más de dedicación por parte de quien corresponda hacia el grupo de trabajadores de S.T. Creo que no es reclamar nada del otro mundo, sino un poco de atención que dadas las circunstancias se lo merecen, sino a ver como iba a funcionar la cosa.